[Séminaire/4 juillet 2017] « Réinventer le management du management ? »

Les questions de stratégie de l’entreprise, articulées autour de sa finalité, de son objet social peuvent être des objets de large concertation voire de négociation avec les salariés et leurs représentants. L’OdC propose d’observer les liens entre la qualité du management, que nous entendons comme la capacité à développer des formes multiples de coopération, et l’engagement pour des finalités de l’entreprise, voire un objet social étendu. Quelle gouvernance d’entreprise peut faire sens pour tous les acteurs ?